제가 직접 체크해본 바에 따르면, 2023년 근로장려금 신청 방법에 대한 정보를 정리했습니다. 작년과 비교해 신청 기간과 조건이 변경되었으니, 이 내용을 잘 알고 계신다면 놓치는 일이 없을 거에요. 아래를 읽어보시면 2023년 근로장려금 신청 방법 및 변경사항에 대한 자세한 내용이 담겨있습니다.
- 근로장려금, 무엇을 알아야 할까요?
- 2. 자녀장려금 또한 한번 확인해볼까요?
- 2023 근로장려금 신청기간 변경 사항
- 1. 근로장려금 신청 기간
- 2. 정기분 마감 이후 신청
- 근로 및 자녀장려금 신청 방법
- 1. 모바일 홈택스 또는 서면 안내문
- 2. 전화 신청 방법
- 2023 근로장려금의 변화된 기준
- 1. 소득 기준의 변화
- 2. 부양가족의 소득 정도
- 지원금 신청을 위한 확인 사항
- 1. 재산 요건 확인하기
- 2. 신청 제외 대상
- 자주 묻는 질문 (FAQ)
- 근로장려금 자녀장려금의 차이는 무엇인가요?
- 언제까지 신청해야 혜택을 받을 수 있나요?
- 신청 방법은 무엇이 있나요?
- 소득 기준이 어떻게 변경되었나요?
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근로장려금, 무엇을 알아야 할까요?
근로장려금은 근로소득을 얻는 가구를 위해 보조금을 지급하는 제도인데, 기본적으로 일정 소득과 재산 요건을 충족해야 신청할 수 있어요.
- 근로장려금의 의미
근로장려금은 저소득 가구에게 더 많은 근로를 유도하기 위해 국가에서 시행하는 정책이랍니다. 처음 도입된 시기는 2009년으로, 근로를 빈곤에서 비롯된 연착륙을 도와주는 프로그램이에요. 2023년에는 지원금의 기준이 완화되어 더 많은 사람이 혜택을 받을 수 있게 되었어요.
2. 자녀장려금 또한 한번 확인해볼까요?
자녀장려금은 자녀를 양육하는 가구에 제공되어 하는 지원금으로, 2015년부터 시행된 제도입니다. 부부의 연소득이 4,000만 원 미만일 경우 18세 미만의 자녀를 대상으로 지원되니 참고하세요.
2023 근로장려금 신청기간 변경 사항
2023년에는 근로장려금 신청 기간이 아래와 같이 변경되었습니다. 놓치지 않도록 일정을 체크해보세요!
1. 근로장려금 신청 기간
구분 | 신청 기간 | 지급 시기 |
---|---|---|
반기신청 | 3월 1일 ~ 3월 15일 | 6월 지급 예정 |
정기신청 | 5월 1일 ~ 5월 31일 | 9월 지급 예정 |
마감 이후 신청 | 6월 1일 ~ 11월 30일 |
이렇게 나누어져 있어, 모든 신청자가 기간 안에 맞춰 신청하도록 유도하고 있어요.
2. 정기분 마감 이후 신청
만약 첫 정기 신청 기간에 놓치셨다면, 6월 1일부터 11월 30일 사이에 마감 이후 신청도 가능하니 꼭 주의해주시길 바랍니다.
근로 및 자녀장려금 신청 방법
신청 방법은 여러 가지가 있으니 자신에게 맞는 방식을 선택해 신청하면 되요.
1. 모바일 홈택스 또는 서면 안내문
- 모바일로 안내문을 받을 경우: 모바일 손택스에서 본인 확인 후 간편하게 신청할 수 있어요.
- 서면으로 안내받은 경우: QR코드를 통해 신청하거나, 인터넷 홈택스를 통해 직접 신청 해보세요.
2. 전화 신청 방법
전화로도 신청이 가능하니, 필요한 경우 1544-9944로 전화를 하여 음성 안내에 따라 진행할 수 있습니다.
2023 근로장려금의 변화된 기준
2023년에는 소득세 과표구간의 상향 조정이 있었습니다. 이를 통해 지원금도 확대되고 있습니다.
1. 소득 기준의 변화
근로장려금 소득 기준은 아래와 같이 변경되었답니다.
- 단독가구: 2,000만 원에서 2,200만 원으로
- 홑벌이가구: 3,000만 원에서 3,200만 원으로
- 맞벌이가구: 3,600만 원에서 3,800만 원으로
이처럼 기준이 조정되어 많은 분들이 추가 지원을 받을 수 있을 거예요.
2. 부양가족의 소득 정도
부양자녀가 있는 경우에도 가구의 종류에 따라 지원 금액이 다르게 지급될 수 있으므로, 가구 구성에 대해 꼭 확인해보시길 추천 드립니다.
가구 형태 | 요건 |
---|---|
단독가구 | 배우자, 자녀, 직계존속 없음 |
홑벌이가구 | 배우자 또는 자녀 |
맞벌이가구 | 신청인과 배우자 |
지원금 신청을 위한 확인 사항
신청하기 전에 다음 사항들이 모두 충족되는지 확인해보세요.
1. 재산 요건 확인하기
현행 기준이 2억 원 미만에서 2억 4,000만 원 미만으로 증가되었습니다.
2. 신청 제외 대상
- 대한민국 국적자가 아닌 자
- 다른 거주자의 부양자녀인 자
- 전문직 사업을 하는 자
이런 조건에 해당하는 자들은 지원금을 신청할 수 없으니 미리 체크해보세요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
근로장려금 자녀장려금의 차이는 무엇인가요?
둘 다 저소득층을 위한 지원 제도지만, 근로장려금은 소득이 낮은 근로자에 주어지고, 자녀장려금은 자녀 양육을 위한 지원금입니다.
언제까지 신청해야 혜택을 받을 수 있나요?
정기신청 기간이 지나고 마감 이후 신청 기간인 6월 1일부터 11월 30일까지 가능합니다.
신청 방법은 무엇이 있나요?
모바일, QR코드, 홈택스, ARS 전화 신청 등 다양한 방법이 있어요.
소득 기준이 어떻게 변경되었나요?
소득 기준이 각 가구 형에 따라 상향 조정되었습니다.
많은 정보들이 흐르는 것 같은 요즘, 빠짐없이 근로장려금을 신청하고 놓치는 일이 없기를 바랍니다. 이 제도를 통해 조금이나마 가계에 도움이 되길 바라요.
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