청년 일자리 도약 장려금은 중소기업과 중견기업이 청년을 정규직으로 채용할 때 지급되는 지원금 제도이다. 이 제도의 주요 목적은 기업이 청년을 지속적으로 고용하도록 유도하고, 청년 구직자에게 더 많은 취업 기회를 제공하는 것이다. 기업은 인건비 부담을 줄이는 동시에, 청년은 안정적인 고용을 통해 장기 근속의 이점을 누릴 수 있다.
2026년 기준으로 이 제도는 청년에게 최대 480만원, 기업에는 최대 720만원의 지원금을 제공하며, 지원 유형에 따라 세부 내용이 다르게 적용된다.
청년 일자리 도약 장려금의 지원 유형 및 조건
이 제도는 크게 두 가지 유형으로 나뉘며, 지원 대상과 내용이 다르다. 청년과 기업이 각각 어떤 조건을 충족해야 하는지 아래에서 자세히 살펴보자.
청년 일자리 도약 장려금 유형Ⅰ
이 유형은 취업 애로 청년을 지원하는 내용으로 구성되어 있다.
지원대상
- 청년: 만 15세에서 34세 사이의 취업 애로 청년이 대상이며, 연속 4개월 이상 실업 상태인 경우 포함된다.
- 기업: 5인 이상의 우선 지원 대상 기업이 해당된다. 다만, 청년 창업 기업 등 일부 기업은 5인 미만도 참여할 수 있다.
지원내용
청년을 정규직으로 고용하고 6개월 이상 유지하는 경우, 월 최대 60만원을 지원받을 수 있으며, 1년 기준 최대 720만원에 이를 수 있다.
청년 일자리 도약 장려금 유형Ⅱ
이 유형은 빈 일자리 업종에 해당하는 기업과 청년을 지원한다.
지원대상
- 청년: 만 15세에서 34세 사이의 청년.
- 기업: 제조업 등 빈 일자리 업종의 5인 이상 우선 지원 대상 기업.
지원내용
청년은 2026년 12월 31일까지 취업하고 18개월 이상 근무 시 최대 480만원을 지원받으며, 기업은 청년을 정규직으로 고용하고 6개월 이상 유지하는 경우 1년간 최대 720만원을 지원받는다.
청년과 기업의 지원 조건
어떤 기업이 이 지원금을 받을 수 있는지, 그리고 청년이 어떤 조건을 충족해야 하는지 살펴보자.
기업 지원 조건
- 5인 이상의 중소·중견기업이어야 하며, 일부 업종은 제외된다.
- 고용보험에 가입된 사업장이어야 하며, 청년을 정규직으로 6개월 이상 고용해야 한다.
- 기존 근로자의 임금을 삭감하지 않고 신규 채용을 진행해야 한다.
- 유형Ⅱ의 경우, 제조업 등 빈 일자리 업종에 해당해야 한다.
청년 근로자 지원 조건
- 채용일 기준으로 만 15세에서 34세 이하의 청년이 대상이다.
- 고용보험 가입 이력이 없거나 12개월 이하인 청년.
- 정규직 채용 및 4대 보험 가입이 필수적이다.
- 최소 임금 이상을 지급하며 주 30시간 이상 근무해야 한다.
유형Ⅰ의 추가 조건
취업 애로 청년의 경우, 다음 조건 중 하나에 해당해야 한다.
- 4개월 이상 실업 상태
- 고졸 이하 학력 보유 (대졸 예정자는 제외)
- 국민취업지원제도나 일학습병행 사업에 참여 중인 경우
- 청년도전지원사업, 자립준비청년, 북한이탈청년 등 해당
유형Ⅱ의 조건
빈 일자리 업종에 취업할 경우, 취업 애로 여부와 관계없이 지원 혜택을 받을 수 있다.
청년 일자리 도약 장려금의 신청 방법
신청 방법에 대해 알아보자. 기업과 청년 각각의 절차가 있으므로, 아래의 내용을 참고하자.
기업의 신청 절차
- 고용24의 ‘기업회원’으로 가입한다.
- 기업지원금 메뉴에서 신규 채용을 선택한 후 청년 일자리 도약 장려금 신청을 진행한다.
- 청년 근로자를 채용하고 6개월 이상 고용한 후 지원금을 신청한다.
- 이후 지원금은 3개월 단위로 신청할 수 있다.
청년의 인센티브 신청 방법
유형Ⅱ의 경우, 아래와 같은 절차를 따라야 한다.
- 18개월 또는 24개월 이상 근속이 종료된 후, 다음 달부터 산정하여 2개월 이내에 1회차 인센티브를 신청한다.
- 두 번째 지원금은 채용일로부터 24개월이 종료된 후 익월 2개월 이내에 신청하며, 이때 기업은 도약장려금 1회차 지원금을 이미 수령해야 한다.
청년 일자리 도약 장려금과 관련된 중요 사항
제도를 활용하기 위해 기업과 청년 모두 준비해야 할 사항들이 많다. 이번 기회를 놓치지 않기 위해 몇 가지 체크리스트를 준비했다.
지원금 지급 방식
| 지원 유형 | 기업 지원금 | 청년 지원금 | 지원 기간 |
|---|---|---|---|
| 유형Ⅰ | 1인당 월 60만원 (최대 720만원) | – | 1년 |
| 유형Ⅱ | 1인당 월 60만원 (최대 720만원) | 19개월 & 24개월 근속 시 각 240만원 (최대 480만원) | 1~2년 |
체크리스트
- [ ] 기업은 고용보험에 가입되어 있는가
- [ ] 지원받을 청년의 연령이 적합한가
- [ ] 정규직 채용이 이루어졌는가
- [ ] 임금 삭감 없이 신규 채용이 진행되었는가
- [ ] 청년의 고용보험 가입 이력이 적절한가
- [ ] 청년이 근속 기간을 충족할 수 있는가
- [ ] 신청 절차를 정확히 이해하고 있는가
- [ ] 필요한 모든 서류를 준비했는가
- [ ] 제도를 통해 얻을 수 있는 이점을 충분히 이해하고 있는가
- [ ] 신청 마감일을 놓치지 않도록 주의하고 있는가
청년 일자리 도약 장려금은 청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공하는 제도이다. 제도를 활용하여 청년의 고용 기회를 늘리고 기업의 인건비 부담을 줄이는 데 기여할 수 있는 기회를 적극적으로 모색해야 한다.